Você é proativo?


Há muitas habilidades a serem desenvolvidas para você sentir-se mais feliz e valorizado no trabalho. Você pode não ser o melhor profissional da empresa onde trabalha, mas pode ser o mais proativo. E, acredite, esta capacidade é um grande diferencial para quem quer ter sucesso na vida. E mais: não se nasce proativo. Proatividade é uma competência que pode ser desenvolvida, por meio de iniciativas positivas.

Mas o que é proatividade, afinal? É o comportamento de antecipação e responsabilidade sobre determinada ação, escolha ou solução para um desafio.

Pessoas proativas, geralmente, são mais produtivas. E isso vai ao encontro do que as empresas buscam atualmente em seus colaboradores: pessoas que entreguem bons resultados. Na vida pessoal, essas pessoas estão sempre prontas a encarar novos desafios e mudanças, pois elas já estão acostumadas a fazerem as coisas acontecerem.

Você se acha proativo?

Veja, a seguir, as principais características de uma pessoa proativa, segundo a SB Coaching:

> Capacidade de enxergar além da situação;

> Não espera ordens para executar tarefas;

> Apresenta resultados além do esperado;

> Antecipa-se aos problemas apresentando soluções práticas;

> Busca formas de otimizar o tempo e execução de suas tarefas;

> Diante de desafios, foca na solução e não no problema;

> Adapta-se facilmente a qualquer ambiente;

> Gosta de cumprir metas e inovar em seus resultados;

> É comprometida, responsável e determinada!

Benefícios

Os benefícios da proatividade nos âmbitos pessoal e profissional são muitos. Pessoas com esta habilidade raramente ficam desempregadas, sempre se destacam no mercado de trabalho, acenam com carreiras promissoras, conseguem administrar bem o tempo, geralmente são mais realizadas e felizes, além de serem determinadas na busca por suas metas.

E você? Não se sente tão proativo assim, mas gostaria de otimizar seu comportamento neste sentido? Então confira as dicas abaixo e avante! Todos nós podemos ser mais proativos:

> Dê o melhor de si e tome iniciativas;

> Saia da zona de conforto e fique atento às oportunidades e ao futuro;

> Não seja prepotente; isto não é proatividade;

> Busque motivar-se a si mesmo e aos outros que dependem da sua orientação.

> Procure melhorar a administração do seu tempo;

> Busque humanizar seu trabalho sempre que possível;

> Defina metas e objetivos e busque recursos para alcançá-los;

> Aprimore suas competências e talentos;

> Tenha foco e planeje;

> Descarte ações improdutivas.

Fonte de pesquisa: Sociedade Brasileira de Coaching

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