5 dicas para você alimentar o seu ‘Eu Perseverante’
Estudiosos do comportamento humano apontam as capacidades psicológicas como fundamentais para lidarmos com as contingências da nossa vida pessoal e organizacional. Eles afirmam que quanto mais elevado o capital psicológico positivo, melhor o desempenho e bem-estar emocional, resultando em pessoas mais felizes e profissionalmente mais eficazes.
Por isso, devemos aprender a nutrir virtudes na vida dos colegas e das empresas onde trabalhamos. A perseverança é uma delas. Trata-se de uma qualidade de quem persiste e não desiste com facilidade. Ela nos torna pessoas determinadas e dispostas a ir além. Ser perseverante significa ainda auto motivar-se, mesmo diante de muita pressão. É saber eliminar sabotadores como tédio, aborrecimentos, frustrações e dificuldades, sem desistir.
Segundo o especialista José Roberto Marques, um dos pioneiros em treinamentos comportamentais no Brasil, ‘dentro de uma equipe esta força pessoal torna os indivíduos ainda mais valorizados, pois sua perseverança passa aos demais a sensação de confiança, elemento essencial à construção de bons relacionamentos interpessoais’.
Pensando nisso, listamos aqui 5 dicas do coaching para você alimentar o seu ‘Eu Perseverante’:
1) Defina pequenas metas pessoais e profissionais semanalmente. Divida estas em etapas práticas, execute-as com pontualidade, disciplina e monitore seu progresso toda semana.
2) Busque ressignificar os fracassos e visualizar nestes, oportunidades de aprendizados e de recomeçar e fazer melhor.
3) Trabalhe com maior foco e dedicação em um objetivo importante.
4) Escolha um modelo de comportamento que exemplifique a perseverança e determine como seguir seus passos.
5) Seja parceiro de alguém altamente perseverante.
Reflita sobre esses pontos e verá como ser perseverante pode tornar suas relações e resultados mais positivos e trazer mais bem-estar e felicidade. Isso irá, com certeza, potencializar seu sucesso em todos os setores da vida.
